Tag: GDV

Umfrage Generation Mitte

Eingestellt: 21. November 2017 um 07:16   /   Service & Tipps

Welche rentenpolitischen Reformmaßnahmen begrüßen Sie? Was hält Sie davon ab, privat für die Rente vorzusorgen? Diese und ähnliche Fragen wurden in einer repräsentativen Umfrage durch das Institut für Demoskopie Allensbach beleuchtet. Befragt wurde die sogenannte Generation Mitte… Für die Umfrage „Die Generation Mitte 2017“ im Auftrag des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) wurden im August […]

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Betriebliche Altersversorgung legt deutlich zu

Eingestellt: 30. Juni 2016 um 11:19   /   bAV-Branche

Die deutschen Lebensversicherer haben 2015 ihr Engagement in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) verstärkt: Die Zahl der bAV-Verträge stieg um 1,8 Prozent auf über 15 Millionen, wie der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in seiner aktuellen Broschüre „Lebensversicherung in Zahlen 2016“ berichtet. Die meisten Verträge in der bAV der Lebensversicherer entfielen auf die Direktversicherung (rund 7,7 […]

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GDV: „Rentenperspektive 2040 – Längeres Arbeiten stabilisiert die gesetzliche Altersvorsorge“

Eingestellt: 14. Juni 2016 um 10:06   /   bAV-Branche

Eine effektive Verlängerung der Lebensarbeitszeit kann einen deutlichen Beitrag leisten, um die gesetzliche Rente zu stabilisieren. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, die das Analysehaus Prognos im Auftrag des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. (GDV) erstellt hat. Aber ohne die zweite und dritte Säule wird es nicht funktionieren. Das bringt eine echte „Rente […]

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GDV schlägt 7-Punkte-Plan zur Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge vor

Eingestellt: 13. Januar 2016 um 08:43   /   bAV-Branche

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. möchte mit seinem Vorschlag insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen sowie bei Geringverdienern ansetzen, da dort die größten Nachholbedarfe bestehen. Maßnahmen zur Verbesserung der bAV in Deutschland müssen, das betont nicht nur der GDV, sowohl die Attraktivität für Arbeitnehmer steigern, als auch die Rahmenbedingungen für Arbeitgeber erleichtern. Hierzu hat […]

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GDV: Digitaler Rentenatlas veröffentlicht – Rentenperspektiven bis 2040 für alle Städte und Landkreise auf interaktiver Deutschlandkarte

Eingestellt: 23. November 2015 um 10:43   /   Demografie

Wie entwickelt sich die gesetzliche Rente in den kommenden 25 Jahren? Welche regionalen Unterschiede gibt es? Was bedeutet das für verschiedene Berufsgruppen? Und mit welcher Kaufkraft können Rentner im Jahr 2040 rechnen? Diese und viele andere Fragen beantwortet der am Montag auf www.7jahrelaenger.de/rente2040 veröffentlichte digitale Rentenatlas. Die interaktive Deutschlandkarte ermöglicht erstmals einen umfassenden Überblick über […]

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Liebe Arbeitgeber: Engagieren Sie sich für die Betriebsrente!

Eingestellt: 19. Juni 2015 um 11:27   /   Expertentalk

Axel Kleinlein, Chef beim Bund der Versicherten (BdV), schießt zurück. Nachdem der GDV in der letzten Woche erneut eine verpflichtende bAV für alle Arbeitnehmer gefordert hat (wir haben berichtet, siehe hier), kontert Kleinlein nun im BdV-Blog (oder hier im dbr-Magazin) mit dem Aufruf: „Liebe Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, bleiben Sie skeptisch. Glauben Sie nicht den Politikern, Funktionären […]

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bAV-Diskussion: Opting-Out–Echte Lösung oder nur Vertriebsturbo für die Assekuranz?

Eingestellt: 10. Juni 2015 um 17:57   /   Expertentalk

Am gestrigen Dienstag, den 9.6.15, lud der Gesamtverband der deutschen Versicherer, kurz GDV, zum Pressegespräch nach Berlin. Das kernige Motto des  Tages lautete: „Raus aus der Stagnation bei der Altersvorsorge.“ Zu erwarten waren also Lösungsvorschläge zur aktuellen und voraussichtlich auch zukünftigen Misere in der Ruhestandsversorgung. Ein Thema, welches drängt und das nicht zuletzt Kernthema der Initiative […]

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GDV bewertet Vorschlag zur betrieblichen Altersversorgung kritisch

Eingestellt: 10. März 2015 um 13:45   /   Expertentalk

In einer aktuellen Stellungnahme hat der Gesamtverband der Deutschen Versicherungsverband (GDV) den Vorschlag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zu einem „Neuen Sozialpartnermodell Betriebsrente“, mit dem gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien reine Beitragszusagen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ermöglicht werden sollen, kritisch beurteilt. Trotz guter Absicht gehe der Vorschlag an dem Ziel vorbei, eine bessere […]

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