Tag: Betriebsrente

Betriebsrente: Wie sag ich es meinem Mitarbeiter?

Eingestellt: 25. Juli 2015 um 11:36   /   Service & Tipps

Teil 1 unserer Serie „bAV & Interne Kommunikation – So nutzen Sie die das Thema Betriebsrente optimal“ Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie automatisch informiert. Was hat man eigentlich als Geschäftsführer eines 20-köpfigen Betriebs so zu tun? Richtig! Meist mehr als sinnvollerweise auf einer To-Do-Liste stehen sollte. Wie wäre es, wenn wir noch etwas […]

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Was bringt die Betriebsrente voran?

Eingestellt: 7. Juli 2015 um 10:22   /   bAV-Branche

Ergänzende Arbeitgeberbeiträge oder staatliche Zulagen könnten Betriebsrenten fördern, ergab eine Befragung der DIA-Deutschland-Trend Vorsorge. Arbeitnehmer ohne bAV wurden befragt, was sie zur Entgeltumwandlung motivieren würde – Ausführlichere Informationen gewünscht! Eine stärkere finanzielle Beteiligung der Arbeitgeber oder staatliche Zulagen, ähnlich wie in der Riester-Rente, könnten die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland voranbringen. Das geht aus […]

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Liebe Arbeitgeber: Engagieren Sie sich für die Betriebsrente!

Eingestellt: 19. Juni 2015 um 11:27   /   Expertentalk

Axel Kleinlein, Chef beim Bund der Versicherten (BdV), schießt zurück. Nachdem der GDV in der letzten Woche erneut eine verpflichtende bAV für alle Arbeitnehmer gefordert hat (wir haben berichtet, siehe hier), kontert Kleinlein nun im BdV-Blog (oder hier im dbr-Magazin) mit dem Aufruf: „Liebe Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, bleiben Sie skeptisch. Glauben Sie nicht den Politikern, Funktionären […]

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Verbraucherschützer warnen auch in der betrieblichen Altersvorsorge vor legalem Betrug

Eingestellt: 15. Juni 2015 um 12:47   /   bAV-Branche

Der BdV fordert: Vor der Einführung eines Opting-Out sollte eine Verbesserung der Produkte stehen Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) macht sich für eine quasi-verpflichtende betriebliche Altersvorsorge stark, das sogenannte Opting-Out. Zukünftig sollen demnach alle Arbeitnehmer automatisch in eine solche Altersvorsorge einzahlen, es sei denn, sie lehnen diese ausdrücklich in schriftlicher Form ab. Diese Maßnahme […]

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bAV als Zusatzleistung weiter sehr geschätzt

Eingestellt: 15. Juni 2015 um 09:27   /   bAV in Unternehmen

Unternehmen müssen zunehmend zusätzliche Leistungen und Anreize bieten, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Im Rahmen der aktuellen Benefit Management Studie der fidelis HR wurden mehr als 100 Personalentscheider in Deutschland nach der Bedeutung und aktuellen Umsetzung von Benefit-Programmen in ihren Unternehmen befragt. Den höchsten Verbreitungsgrad in den befragten Unternehmen […]

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bAV-Diskussion: Opting-Out–Echte Lösung oder nur Vertriebsturbo für die Assekuranz?

Eingestellt: 10. Juni 2015 um 17:57   /   Expertentalk

Am gestrigen Dienstag, den 9.6.15, lud der Gesamtverband der deutschen Versicherer, kurz GDV, zum Pressegespräch nach Berlin. Das kernige Motto des  Tages lautete: „Raus aus der Stagnation bei der Altersvorsorge.“ Zu erwarten waren also Lösungsvorschläge zur aktuellen und voraussichtlich auch zukünftigen Misere in der Ruhestandsversorgung. Ein Thema, welches drängt und das nicht zuletzt Kernthema der Initiative […]

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bAV: Mittelstand vernachlässigt interne Kommunikation

Eingestellt: 11. März 2015 um 09:35   /   bAV in Unternehmen

Studie bestätigt weiter hohe Nachfrage nach gemischt finanzierten Betriebsrenten Die Nachfrage der Beschäftigten in mittelständischen Unternehmen nach betrieblicher Altersversorgung (bAV) ist 2014 im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Ganz offensichtlich resultiert dieser Zuwachs aus dem höheren finanziellen Engagement der Arbeitgeber beim eigenen Betriebsrentenangebot, denn zwei Drittel der Betriebe bieten gemischt finanzierte Modelle an. Damit honorieren die […]

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Presseinfo – Unternehmen des Monats: Zülow AG „Betriebsrente ist Teil der Unternehmenskultur“

Eingestellt: 18. Februar 2015 um 13:19   /   bAV in Unternehmen

Unternehmerin Jutta Zülow, Geschäftsführerin des mittelständischen Elektrohandwerksunternehmens Zülow AG aus Neuss, äußert sich gegenüber dem Webmagazin „Deutsche Betriebsrente“ zur Verankerung der betrieblichen Altersversorgung in der Unternehmenskultur. Im Rahmen eines Unternehmensportraits in der Rubrik „Unternehmen des Monats“ zeigt die Unternehmerin klar den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg, Mitarbeiterbindung und betrieblicher Altersversorgung auf. „Insbesondere im Handwerk ist es von […]

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Mittelstandsvereinigung der CDU fordert Stärkung der Betriebsrenten

Eingestellt: 18. Februar 2015 um 07:29   /   Expertentalk

„Es gibt beim Thema Betriebsrenten noch viel zu tun bei Aufklärung und Information“, sagt Stefan Simmnacher, Geschäftsführer der Mittelstandsvereinigung der CDU in NRW (MIT-NRW) im Interview mit dem Webmagazin www.Deutsche-Betriebsrente.de, dem Informationsportal der gleichnamigen gemeinnützigen Arbeitgeberinitiative. Für kleinere und mittelständische Unternehmen gäbe es kaum ein besseres Instrument als die Betriebsrente, wenn man das soziale Sicherheitsbedürfnis des Mitarbeiters […]

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Interview Simmnacher (MIT-CDU): Betriebsrente – Es gibt kaum ein besseres Mittel zur Mitarbeiterbindung

Eingestellt: 13. Februar 2015 um 16:29   /   Expertentalk

Interview mit Stefan Simmnacher, Geschäftsführer der Mittelstandsvereinigung der CDU in NRW zum Thema Betriebsrente und dem politischen Handlungsbedarf zur Stärkung der zweiten Säule der Altersvorsorge. Deutsche Betriebsrente (dbr): Trotz gesetzlichem Anspruch auf Entgeltumwandlung läßt die Verbreitung von Betriebsrenten noch sehr zu wünschen übrig. Warum sollten sich aus Ihrer Sicht besonders mittelständische Unternehmen mit dem Thema […]

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