bAV in Unternehmen

Erfolgsfaktor bAV – Wie Unternehmen die betrieblichen Versorgungsleistungen attraktiv gestalten

Eingestellt: 29. Juni 2016 um 18:02   /   bAV in Unternehmen

Durch das wirtschaftliche Umfeld wird die betriebliche Altersversorgung (bAV) nicht nur für Arbeitnehmer immer wichtiger. Auch Unternehmen dürfen ihr Potenzial als personalpolitisches Instrument nicht verkennen. Diese sowie weitere Erkenntnisse stellt die aktuelle Studie „Betriebliche Altersversorgung aus Arbeitnehmersicht“ von Willis Towers Watson dar. „Gute bAV-Angebote müssen nicht nur die Merkmale berücksichtigen, die seitens der Arbeitgeber relevant […]

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Endress+Hauser: preisgekrönte bAV als Ausdruck der familiären Unternehmenskultur

Eingestellt: 21. Juni 2016 um 15:30   /   bAV in Unternehmen

Es gibt Symbole, die scheinen aus der Mode gekommen, aber sind eigentlich in ihrer Aussagekraft kaum zu ersetzen. Zum Beispiel die Ehrennadel. Was nach Großvaters Erinnerungskiste auf dem Speicher klingt, ist in manchen Unternehmen noch immer ein lebendiges Symbol für echten Mitarbeiterstolz, der in Geld kaum aufzuwiegen ist. “Unsere Mitarbeiter tragen mit Stolz die Jubiläumsnadeln, […]

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Umfrage: Digitalisierung in der bAV – Machen Sie mit!

Eingestellt: 6. Juni 2016 um 12:39   /   bAV in Unternehmen

Alles schon erledigt, oder noch nicht mal angefangen? Welcher Status auch immer, die Digitalisierung der Wirtschaft und aller Lebensprozesse ist in vollem Gang. Auch für die Initiative Deutsche Betriebsrente spielt dies natürlich eine große Rolle. Doch wir möchten hier nicht von der Kanzel predigen, sondern zunächst einmal wissen, was Sie zur Digitalisierung der bAV zu […]

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Unternehmen halten Überprüfung ihres Versorgungswerkes für erforderlich

Eingestellt: 1. Juni 2016 um 17:31   /   bAV in Unternehmen

Der anhaltende Niedrigzins und die damit einhergehenden Veränderungen im deutschen Lebensversicherungsmarkt wirken sich zunehmend auch auf die betriebliche Altersversorgung (bAV) aus: Fast die Hälfte der Unternehmen hält es für erforderlich, ihr Versorgungswerk grundsätzlich zu überprüfen. Mehr als 20 Prozent von ihnen haben bereits Veränderungen vorgenommen, indem sie beispielsweise die zugesagte Verzinsung reduziert oder aber von […]

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Ifo-Chef Fuest fordert obligatorische Altersvorsorge

Eingestellt: 17. Mai 2016 um 14:23   /   bAV in Unternehmen

Der neue Chef des Ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung, Clemens Fuest, hat die Einführung einer Pflicht zur privaten und betrieblichen Altersvorsorge für Jedermann gefordert. „Es sollte eine Pflicht für Jedermann geben nachzuweisen, dass er für das Alter vorsorgt“, sagte Fuest der in Düsseldorf erscheinenden „Rheinischen Post“ (Samstagausgabe). „Wenn sich die Politik dazu nicht durchringen will, dann sollte […]

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„bAV verstärkt für die Mitarbeitergewinnung und -bindung nutzen“

Eingestellt: 2. Mai 2016 um 11:12   /   bAV in Unternehmen

Die Carl Zeiss AG hat für ihre neue Pensionsordnung „VO 2015“ den Deutschen bAV-Preis 2016 in der Kategorie „Großunternehmen“ erhalten. Die neue Versorgungsordnung ist am 01. Oktober 2015 in Kraft getreten. Mit dem neuen System hat ZEISS insbesondere auf die Entwicklung der Finanzmärkte und das geänderte Zinsumfeld reagiert. Gegen den Trend vieler Versorgungswerke wurden aber […]

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Arbeitgeber befürworten Betriebsrente zur Vermeidung der Altersarmut

Eingestellt: 28. April 2016 um 09:15   /   bAV in Unternehmen

Aller Diskussion um die betriebliche Altersversorgung (bAV) zum Trotz: Die Arbeitgeber sehen die Betriebsrente als ein wichtiges Instrument zur Vermeidung von Altersarmut an. Allerdings fordern sie weiterhin, bekannte Hemmnisse wie die Anrechnung auf die Grundsicherung und die Doppelverbeitragung zu beseitigen. Zur bAV in der neuen Arbeitswelt 4.0 haben die Befragten ebenfalls konkrete Vorstellungen. Die Ergebnisse […]

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bAV – ein wichtiger Baustein auch in der Kreativbranche

Eingestellt: 12. April 2016 um 10:48   /   bAV in Unternehmen

Interview mit Christian Rüffel, Geschäftsführer Sabath Media Designagentur GmbH, zum Erfolg beim bAV Preis 2016 In Berlin wurde zum dritten Mal der Preis für betriebliche Altersvorsorge (bAV) verliehen. Bei der Preisverleihung im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ am 16. Februar im KaDeWe schaffte es die Sabath Media Designagentur in der Kategorie „kleine und mittlere Unternehmen […]

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„bAV ist Teil der sozialen Verantwortung eines Unternehmens.“

Eingestellt: 31. März 2016 um 10:55   /   bAV in Unternehmen

Die RAFI GmbH & Co. KG belegte beim Deutschen bAV-Preis 2016 in der Kategorie „Großunternehmen“ den dritten Platz. RAFI setzt auf lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Prämiert wurde ein dreistufiges bAV-Modell, das sich durch die Umwandlung von Arbeitszeit finanziert. Aus diesem Anlass sprachen wir mit Markus Folz, zuständig für Personalwesen und Qualitätsmanagement bei der RAFI.   dbr: Herr […]

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Betriebsrente: „Die Einstellung hat sich gewandelt“

Eingestellt: 24. März 2016 um 10:22   /   bAV in Unternehmen

Interview mit Karlheinz Brömer, Generalbevollmächtigter der Brömer & Sohn GmbH zur Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in mittelständischen Bauunternehmen. Die Brömer & Sohn GmbH mit Sitz in Wiesbaden ist das größte mittelständische Bauunternehmen der Wiesbadener Region. Gegründet im Jahre 1933 und seit vier Generationen in Familienhand, feierte das Unternehmen 2013 sein 80-jähriges Bestehen. Am Standort in […]

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