bAV zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Um das gewünschte Fachpersonal für sich zu gewinnen und Mitarbeiter halten zu können, müssen Unternehmen heute den Arbeitnehmern Einiges bieten. Einen großen Stellenwert im sogenannten „War of Talents“ hat auch die betriebliche Altersversorgung (bAV). Nicht allen Unternehmen ist klar, dass Sie mit der betrieblichen Altersversorgung bei ihren Mitarbeitern und solchen, die es werden sollen, punkten […]
Wissen ist Altersvorsorge
Das Sprichwort „Wissen ist Macht“ wird immer wieder bestätigt und gilt unvermindert auch in der Altersvorsorge. Denn wer über die zu erwartende Rente informiert ist, der entscheidet sich eher, zusätzlich selbst vorzusorgen und eine eigene Altersvorsorge abzuschließen. Wer dies nicht tut, dem droht im Alter vielleicht, dass er den gewohnten Lebensstandard nicht halten kann. Wissen […]
bAV in den Medien
Jede Woche berichtet das Webmagazin deutsche-betriebsrente.de über Artikel zum Thema Altersvorsorge im Allgemeinen und betriebliche Altersversorgung (bAV) im Besonderen. Uns interessiert dabei vor allem, wie der Arbeitgeber seine Mitarbeiter beim Aufbau der Altersvorsorge unterstützen kann. Weiterhin suchen wir nach Meldungen, die sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen, denn durch die Nutzung dieser Möglichkeit kann die […]
Rente – quo vadis?
Die Deutschen werden immer älter. Das stellt das Rentensystem vor große Herausforderungen. Wie wird die Rente in Zukunft finanziert? Die Politik ist gefragt, rechtzeitig die Weichen zu stellen. Die Gesellschaft altert. Es gibt immer mehr Senioren und immer weniger junge Arbeitnehmer. Das hat natürlich Auswirkungen auf die Finanzierung der Renten. 2040 kommen durch die Überalterung […]
Auch im Ausland an die Betriebsrente denken
Wer beruflich Karriere machen möchte, der macht auch mal gerne Station im Ausland. Dabei denken die Wenigsten an ihre Altersvorsorge, diese wird nämlich nicht automatisch weitergezahlt. Im Alter haben diese Arbeitnehmer dann das nachsehen. Natürlich gilt bei der Entscheidung, beruflich ins Ausland zu gehen, nicht der erste Gedanke der Rente. Doch vor dem Auslandsaufenthalt sollte […]
bAV in den Medien
Jede Woche berichtet das Webmagazin deutsche-betriebsrente.de über Artikel zum Thema Altersvorsorge im Allgemeinen und betriebliche Altersversorgung (bAV) im Besonderen. Uns interessiert dabei vor allem, wie der Arbeitgeber seine Mitarbeiter beim Aufbau der Altersvorsorge unterstützen kann. Weiterhin suchen wir nach Meldungen, die sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen, denn durch die Nutzung dieser Möglichkeit kann die […]
Kein Anspruch auf Witwenrente bei einer Versorgungsehe
Es ist verständlich, dass Eheleute sich für den Fall ihres Todes gegenseitig finanziell absichern möchten. Doch wird eine Ehe nur aus diesem Grund geschlossen und ist dabei das zeitnahe Ablegen eines Ehegatten absehbar, spricht man von einer Versorgungsehe. In diesen Fällen besteht kein Anspruch auf Witwen- oder Witwerrente. Im vorliegenden Fall (L 5 R 51/17) handelt es sich […]
Sind bAV-Verträge bei einer Insolvenz gesichert?
Wer für die Altersvorsorge eine betriebliche Altersversorgung (bAV) abschließt, der rechnet auch fest mit dem Geld im Alter. Doch bei einer Insolvenz ist die Betriebsrente schnell in Gefahr und kann der Insolvenzmasse zugesprochen werden. Verschiedene Punkte gibt es zu beachten, damit dies nicht passiert. Bei einer Insolvenz denken die Meisten an den PensionsSicherungsVerein (PSVaG), der […]
bAV in den Medien
Jede Woche berichtet das Webmagazin deutsche-betriebsrente.de über Artikel zum Thema Altersvorsorge im Allgemeinen und betriebliche Altersversorgung (bAV) im Besonderen. Uns interessiert dabei vor allem, wie der Arbeitgeber seine Mitarbeiter beim Aufbau der Altersvorsorge unterstützen kann. Weiterhin suchen wir nach Meldungen, die sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen, denn durch die Nutzung dieser Möglichkeit kann die […]
Altersabstandsklausel ist zulässig bei betrieblicher Hinterbliebenenversorgung
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auch eine Hinterbliebenenversorgung anbieten, möchten das Risiko für finanzielle Leistungen gering halten. Zu diesem Zwecke ist auch eine Altersabstandsklausel zulässig, wie das Bundesarbeitsgericht am 20.02.2018 entschieden hat (3 AZR 43/17). Im vorliegenden Fall klagte eine 1968 Geborene, deren Mann, 1950 geboren, im Jahr 2011 verstorben ist. Das […]